Rok 2026 nezačíná změnou jednoho konkrétního zákona. Představuje spíš postupné pokračování změn právního prostředí.
Podnikání je stále rychlejší, flexibilnější a méně přehledné, udržet krok s konkurencí stále náročnější. Firmy pracují s externisty, projektovými spolupracovníky, specialisty „na zavolání“. Dlouho to byl přirozený a reálně funkční způsob, jak reagovat na tlak trhu, nedostatek lidí i potřebu efektivity.
Jenže zatímco byznys se nese ve znamení zrychlování, optika státu a kontrolních orgánů se už delší dobu zaměřuje spíš na zpřesňování a také zpřísňování. Jak roste tlak na výběr prostředků do státního rozpočtu, roste i tlak na nacházení dalších zdrojů. A zvyšování efektivity výběru daní (čti zvyšování počtu, intenzity a efektivity kontrol) se vždy politicky prodá lépe, než zvyšování daní samotných.
Nejde přitom o náhlý obrat ani o krátkodobou kampaň, jak by se na první pohled mohlo zdát. Spíš se jedná o postupný vývoj, který sledujeme již delší dobu nejen v judikatuře a kontrolní praxi státní správy, ale čím dál častěji i ve veřejném prostoru. Témata, která byla dříve spíš záležitostí odborných článků a právních analýz, se dnes objevují v médiích a ve veřejných vyjádřeních představitelů státní správy – a to samo o sobě něco vypovídá.
To, co bylo ještě před pár lety vnímáno jako šedá zóna nebo „přijatelný kompromis“, je dnes posuzováno mnohem přísněji – a hlavně systematičtěji. Nejde přitom jen o populistický hon na podnikatele ani o jednorázovou snahu „někoho nachytat“. Jde o dlouhodobý trend, který má jasný směr a konkrétní dopady.
Jedním z nejviditelnějších projevů tohoto posunu je oblast tzv. švarcsystému nebo také jinými slovy nelegální práce.
Ne proto, že by šlo o nové téma.
Ale proto, že se zásadně mění způsob, jakým se na něj dívá stát i kontrolní orgány.
Stále častěji se setkáváme s tím, že problém nevzniká úmyslně. Vzniká růstem firmy. Změnou její struktury. Tím, že spolupráce, která dávala smysl před třemi lety, dnes už neodpovídá realitě – a bohužel ani soudobému právnímu pohledu na ni.
A právě proto má smysl se u tohoto tématu na chvíli zastavit.
Ne panikařit. Ne hledat univerzální odpověď.
Ale zorientovat se a položit si ty správné otázky.
Na švarcsystém jsme se tak podívali ne jako na právní nálepku, ale jako na signál, že některé modely spolupráce je potřeba znovu promyslet.
Připravili jsme proto praktický ebook, který vám pomůže položit si a zodpovědět ty správné otázky a udělat si tak základní představu, zda se toto téma může týkat i vaší firmy.
Na cestě rokem 2026 Vám přejeme mnoho úspěchů! A kdyby Vás potkaly jakékoliv právní trable, nezapomeňte, že jsme tady pro Vás 😊
