Z našich služeb pro vás vybíráme
Jsme VIA IURIS, advokáti podnikatelů
Právní služby pro firmy
Pomáháme mladým advokátům

Do vaší společnosti pomůžeme zavést
Pravidla pro reporting ESG
Udržitelnost pro firmy z hlediska práva. Pomůžeme vám se správným nastavením řízení celého procesu. Nastavíme spolu implementaci na míru vaší společnosti. Detail službyNormy pro používání AI
Nastavíme pravidla pro používání umělé inteligence ve vaší společnosti. Zajistíme, aby procesy braly v potaz nejenom ochranu duševního vlastnictví, ale také GDPR a NDA. Detail službyPlán a postup předání firmy
Pomůžeme vám vyřešit právní otázky okolo předání podnikání dalším generacím. Nástupnictví a ochrana majetku by měla zajímat nejenom podnikatele, kteří se chystají na odpočinek. Detail službyNejvyužívanější služby
GDPR
Zpracujeme podmínky práce s kontakty podle GDPR. Detail službyPravidla zasílání obchodních sdělení
Vysvětlíme vám regulaci marketingových a obchodních akvizic, abyste neoslovovali kontakty, na které nemáte právo. Detail službyObchodní podmínky
Zpracujeme pro vás obchodní podmínky, které ochrání vás i vaše zákazníky. Detail službyProškolíme vás
Úvod do ESG
Seznamte se s problematikou udržitelnosti pro firmy a jejího reportingu. Probereme to hezky od základům, abyste vše pochopili i pokud vám tahle agenda v klíně přistála včera. Detail službyPrávní minimum pro podnikatele
Chcete se pustit do podnikání? Přijďte se přesvědčit o tom, že víte vše, co je třeba. Neznalost neomlouvá a nechcete skončit dřív než začnete. Detail službyPíšeme pro Vás

Samorozvrhování pracovní doby: Flexibilita s pravidly, aneb jak to využít chytře
Od 1. ledna 2025 platí v České republice nová možnost v zaměstnaneckých vztazích — zaměstnanci si mohou samostatně rozvrhovat svou pracovní dobu. A pozor, neplatí to jen u home office, ale i na „běžném“ pracovišti. Stačí, aby k tomuto byla uzavřena písemná dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co všechno by měli CEO a jednatelé vědět, aby pro ně…

Pojištění odpovědnosti členů orgánů společnosti (D&O) – ochrana, kterou by měl znát každý manažer
Být jednatelem, členem představenstva nebo správní rady není jen o strategických rozhodnutích a růstu firmy. Každé rozhodnutí – od podpisu smlouvy po schválení investice – s sebou nese i právní odpovědnost. Podle § 159 občanského zákoníku musí člen orgánu vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře, a pokud způsobí škodu, odpovídá za ni celým svým…

Odloženo je správně. Teď má ESG šanci stát se opravdovou výhodou, ne byrokratickou povinností
Evropská komise se skutečně poslechla varování firemního sektoru: rozsáhlé požadavky na nefinanční ESG reporting, jak je navrhovala původní CSRD, byly odloženy a zredukovány. Proč je to významné? A co by měly malé a střední podniky využít toho „šance na restart“? Co se změnilo – stručně a jasně: Odklad povinností – celý balíček směrnic Omnibus odkládá ESG reporting primárně…
Jak vám můžeme pomoci?
Rychle napsat je lepší, než se dlouho rozmýšlet. I když jsme advokáti, nemusíte se nás bát. Popište ve stručnosti svůj problém nebo otázku a my se v nejbližší možné době ozveme.